Over Serrix 

Bij Serrix geloven we dat gezondheid ons grootste welzijn is. Gespecialiseerd in de ontwikkeling van sales en marketing van innovatieve consumer health producten (OTC), hebben we drie eigen ontwikkelde en gepatenteerde merken gelanceerd in meer dan 25 landen. Onze missie is consumenten helpen algemene gezondheidsproblemen op een handige en effectieve manier op te lossen. Met een aantal van onze producten zijn we in verschillende landen marktleider. Dit doen we met ons kleine en hechte team allemaal in eigen beheer. Daar zijn we trots op!

De rol

Als International Sales Manager is het jouw verantwoordelijkheid om de merken via bestaande distributeurs in het buitenland verder te laten groeien. Je wordt onderdeel van het Sales & Marketing team met daarin 5 collega's. Naast internationale groei, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor de Nederlandse accounts (Etos, DA). In deze functie rapporteer je aan de Sales Director en werk je nauw samen met de International Business Development Manager, die zich voornamelijk richt op new business. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het groeien van de omzet van bestaande klanten in Europa, CIS, Azië en Nederland;
• Opstellen en uitrollen van jaarlijkse accountplannen om de groeidoelstellingen te realiseren;
• Onderhandelen over prijzen, condities, promoties, distributie- en schappresentaties;
• Sales forecasts, bewaken van budgetten en account profitability. 

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO- opleiding;

• Je hebt 2 tot 5 jaar commerciële werkervaring met consumentenproducten;
• Je wekt vertrouwen door transparante en proactieve communicatie;
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en bent altijd op zoek naar groei;
• Je hebt ervaring in OTC, FMCG of met B2C (pre);
• Je voelt je thuis binnen een kleine, professionele omgeving waarin je zelfstandig te werk gaat;
• Je bent communicatief vaardig en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
• Je bent fulltime beschikbaar en woont in (de regio) Amsterdam; 

Wat wij jou bieden

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Voor ons is werkplezier en een gezonde balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer voldoening jij uit je werk haalt, hoe waardevoller jouw bijdrage aan onze producten wordt. Daarom bieden we kansen voor persoonlijke ontwikkeling en investeren we in training en opleiding om de groei van onze medewerkers te bevorderen. 

• Impact maken: draag bij aan de ontwikkeling van producten in een ambitieuze organisatie met alles in huis om de volgende stap te zetten;
• Ondernemerschap: jouw ideeën worden gewaardeerd en initiatief wordt aangemoedigd;
  
• Team: word onderdeel van een hecht team waarin loyaliteit en transparantie centraal staan;
• Scale-up: werk op basis van scale-up methodiek Rockefeller Habits;
• Compensatie: ontvang een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring;
• Vakantiedagen: krijg er 25 per jaar en 8% vakantiegeld;
  
• Bouw aan je toekomst: met een pensioenvoorziening van 6% bovenop je bruto maandloon;

• Health: elke dag een verse en gezonde lunch;

• Kantoor: werk op een prachtige plek in hartje Amsterdam;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.